在職老齢年金制度

1,000 + Buzz 🇯🇵 JP

在職老齢年金制度の変遷と今後の影響

在職老齢年金制度は、60歳以上の厚生年金受給者が働くと年金支給が停止される制度ですが、基礎年金改革の影響を受け、内容は変化してきました。ここでは、制度の変遷と今後の影響について詳しく調べることができます。

最近の出来事

令和2年年金制度改正法により、60歳代前半の基準額が28万円から65歳以上と同じ47万円に引き上げられました。これは、社会保障の責任を負う企業にカバーを負わせるためです。厚労省は、基礎年金改革29年以降に判断することになりました。

この変更は、退職者が働いている場合に年金支給が停止されますが、働いている場合に年金を引き続けることができます。基準額は賃金と年齢によって変わるため、働いている場合に年金支給が停止される可能性があります。

制度の変遷

在職老齢年金制度は、60歳以上の老齢厚生年金受給者が働くと年金支給が停止される制度です。令和2年年金制度改正法により、基準額が引き上げられましたが、基礟年金改革29年以降に判断することになりました。

背景と影響

在職老齢年金制度は、働く人々が年金を受給しながら働くことができる制度です。基礎年金改革の影響を受け、内容は変化してきました。基準額が引き上げられましたが、働いている場合に年金支給が停止される可能性があります。

今後の影響

在職老齢年金制度は、働く人々に大きな影響を与えます。基準額が引き上げられましたが、働いている場合に年金支給が停止される可能性があります。働く人々は、年金の支給停止を予測して計画を立てる必要があります。

図1: 在職老齢年金制度の変遷

在職老齢年金制度の変遷

在職老齢年金制度の変遷

図2: 在職老齢年金制度の基準額

在職老齢年金制度の基準額

在職老齢年金制度の基準額

図3: 在職老齢年金制度の影響

在職老齢年金制度の影響

在職老齢年金制度の影響

結論

在職老齢年金制度の変遷と今後の影響について調べました。基礟年金改革の影響を受け、基準額が引き上げられましたが、働いている場合に年金支給が停止される可能性があります。働く人々は、年金の支給停止を予測して計画を立てる必要があります。

参考文献

  • 基礟年金改革29年以降に判断(南日本新聞)
  • 基礟年金底上げ案 実施判断は2029年以降に先送りで調整 厚労省(NHK)
  • 高所得者の厚生年金保険料上げ、27年9月から 厚労省案(日本経済新聞)
  • 在職老齢年金制度について(PDF)
  • 在職老齢年金制度とは?制度の概要や計算方法をわかりやすく解説(オリックス銀行)
  • 在職老齢年金の計算方法(日本年金機構)